二本学历毕业生在就业市场中面临着很大的就业难题，本文将结合统计结果对二本院校大学生就业难的问题进行分析，找出问题的瓶颈。

一、就业现状

1、大学毕业生人数增加

最近三年，大学毕业生人数增幅达到了6，2020年本科毕业生人数达到400万，211毕业生只有20万左右，一本毕业生大约为132万，而二本毕业生足足有268万。

2、缺乏核心竞争力

很多二本毕业生感到就业难，主要的原因是缺乏核心竞争力，学历重要，但不要迷信，现在时代，即便是985大学毕业的，也有找不到工作的，中专毕业的。

二、原因分析

1、学历重要

现在是一个看学历的时代，如果学历不够，不管你有多少强的本事，找工作肯定都很难，尤其是一些大企业，他们会直接告诉你。

2、医学生竞争力弱

就业市场中对于医学生整体的要求越来越严格，即便是一些比较小型的医院，在人才招聘上也会有非常严苛的学历要求，因此，二本院校毕业的医学生竞争力弱。

3、找不到合适的工作

现在普遍大学生毕业找工作难，但是所谓难不是指找不到工作，而是找不到合适的工作，凡事都不是绝对的，二本学校的优势专业，将来就业未必会比一本院校的大学生差。

4、本科生优势不再

大学生数量的激增，导致本科生在就业市场上的优势已经大不如从前，但其实对比名校毕业生，中小企业都更偏好二本学生，因为更长期，稳定性更高，所以普通二本就业并不是很难。

三、提高就业竞争力

1、攻读硕士研究生

趁热打铁，提升学历，近年来，二本学子面临着“两年夹”的局面，所以提升学历，即攻读硕士研究生对二本学生来说也是一个不错的选择，会大大提升就业率。

2、提高自身素质

提高自身素质包括学习新知识、提高技能、增强实践经验等，可以提高二本学历的就业竞争力。

3、积极参加实习或社会实践

通过实习或社会实践，可以积累实践经验，了解职场环境，提高自身素质和就业竞争力。

4、参加各种职业培训

参加各种职业培训，可以提高自身技能和知识水平，增强就业竞争力。

5、积极参加社会活动

通过积极参加社会活动，可以拓宽人脉关系，增加社交经验，提高自身综合素质和就业竞争力。

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