近两年，区块链技术快速发展，对人才需求急剧增加，成为转型“多金”的热门领域。一沾上区块链概念，岗位薪水倍增，但是区块链技术培训速成班泛滥，质量参差，乱象频出。随着区块链行业监管形势趋紧，行业逐渐回归理性，但是人才缺口仍然存在，成为行业良性发展的制约因素。

中国电子学会指出，区块链是一门跨学科、跨领域的技术应用，不同模块需要多种专业知识。其中数据结构成为适应性最广泛的专业领域，而八大专业领域包括密码学、数据结构、计算机网络、分布式计算、运筹学、信息安全、软件开发与测试、系统工程等。

据链塔智库与拉勾网发布的《2018年区块链招聘分析报告》，目前区块链人才市场整体降温，人才供需比趋于理性。区块链行业薪酬逐渐趋于合理，技术岗位薪酬小幅上涨。产品、运营岗位薪酬与互联网行业持平，平均月薪分别为1.9万元、1.3万元；区块链技术人员的平均月薪为3万元，相比第一季度涨幅逐渐趋于稳定。虽然区块链技术人才的招募门槛不高，但同时拥有复合型技术知识和区块链实际开发经验的人才存量有限。

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