星巴克是一家全球知名的咖啡连锁店，那么在星巴克工作，为什么要求学历呢？本文将为大家分析星巴克对员工学历背景的要求。

一、星巴克对员工学历背景的要求

1.1 见习经理、店员等职位

在星巴克招聘时，对于不同职位的学历要求也不同。一般来说，见习经理需要大专以上学历，店员需要高中或中专以上学历，而出纳则需要大专学历。

1.2 工作经验和英语水平

除了学历要求之外，星巴克服务员还需要具备相关的工作经验和学历背景，包括相关的咖啡或餐饮行业工作经验，或相关专业的学历背景。此外，服务员还需要具备良好的英语水平，因为调制咖啡需要用到英文。

二、星巴克的招聘要求

2.1 沟通交流能力和服务意识

在星巴克的招聘要求中，首先要求应聘者具有良好的沟通和交流能力，以及服务意识。这也是因为星巴克是一个服务型企业，需要员工具备良好的服务态度和能力。

2.2 团队合作精神和抗压能力

其次，星巴克还要求应聘者具备团队合作精神和一定的抗压能力。这也是因为星巴克的工作环境比较忙碌，需要员工能够适应高强度的工作压力。

2.3 热爱咖啡和认同星巴克文化

最后，星巴克还要求应聘者热爱咖啡，并认同星巴克的文化。这也是因为星巴克作为一家咖啡连锁店，需要员工对咖啡有一定的了解和热爱，并且要能够融入星巴克的企业文化。