上海六险一金要扣多少钱？如果在上海工作，社保缴纳基数为上年度全市在岗职工月平均工资，那么上海六险一金的缴纳基数就是上年度全市在岗职工月平均工资。具体来来说，如果在上海工作，社保缴纳基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，那么上海六险一金的缴纳基数就是上年度全市在岗职工月平均工工资60。这个60指的是上年度全市在岗职工月平均工资，不包括个人所得税。

1、上海六险一金标准是多少？

优质回答1：

养老(单位20%，个人8%);

生育 (单位交);工伤(单位交，个人不交);

医疗(单位10%, 个人2%*基数 3);

失业(单位1.5% 个人0.5%)。

公积金(年度更高不超12%，单位个人各一半)。

企业年金:(根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。)

优质回答2：

上海市的更低六险一金标准为973元人民币

六险一金的更低标准是由不同的地区和法规而定。在中国大陆地区，各省份、城市和地区的更低六险一金标准各不相同

2、上海六险一金更高标准？

优质回答1：

根据上海市人社局发布的最新标准，2021年上海六险一金的更高缴纳基数为30822元/月，具体如下：

1. 养老保险更高缴纳基数为30822元/月；

2. 医疗保险更高缴纳基数为30822元/月；

3. 生育保险更高缴纳基数为30822元/月；

4. 失业保险更高缴纳基数为30822元/月；

5. 工伤保险更高缴纳基数为30822元/月；

6. 住房公积金更高缴纳基数为30822元/月；

7. 补充公积金更高缴纳基数为30822元/月。

需要注意的是，这只是上海市的更高标准，具体的缴纳标准还需要根据个人实际工资和公司政策来确定。

优质回答2：

养老(单位20%，个人8%);

生育 (单位交);工伤(单位交，个人不交);

医疗(单位10%, 个人2%*基数 3);

失业(单位1.5% 个人0.5%)。

公积金(年度更高不超12%，单位个人各一半)。

企业年金:(根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。)

3、上海六险一金是什么？

上海六险一金社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.50%；

工伤保险单位缴纳0.50%。

公积金，单位和个人分别缴纳14%。

4、上海六险一金包括什么？

护理，养老，医疗，失业，生育，意外 和公积金

5、北京六险一金更低标准？

优质回答1：

根据中国 *** 规定，北京市的六险一金更低标准如下：

1. 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为19%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

4. 工伤保险：单位全额缴纳，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

5. 生育保险：女职工个人不需要缴纳，单位缴纳比例为1%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

6. 住房公积金：个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为12%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

以上是北京市的六险一金更低标准，但具体情况还需根据不同行业、不同公司以及个人实际工资情况来确定。

优质回答2：

2021年，北京市的更低六险一金标准为793元人民币，上海市的更低六险一金标准为973元人民币。

六险一金是指中国大陆地区的社会保险制，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。“一金”指的是住房公积金。

优质回答3：

北京六险一金的更低标准是单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

优质回答4：

北京市今年2021年7月已经公布社保的更低缴费基数是5360，更高缴费是28,221，住房公积金按照5%到12%进行缴纳，中间也分为各个阶段，北京的各个企业需要按照以上标准来对职员进行六险一金的缴纳。