Hyperliquid 的全球员工人均收入达到创纪录的 1.06 亿美元
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Hyperliquid实现了全球很高的人均收入，达到 1.06 亿美元，超越了传统科技巨头和之前的纪录保持者 Tether Limited。
从人均员工收入来看，Hyperliquid 明显领先于其他老牌科技公司。Hyperliquid France 收集的数据显示，Tether 位居第二，人均员工收入 9300 万美元；OnFans 位居第三，人均员工收入 3760 万美元。
首席执行官兼联合创始人 Jeff Yan 在最近的一次采访中证实，该去中心化衍生品交易所仅有 11 名核心贡献者。
根据 DefiLlama 截至 8 月 20 日的估计，这支精简的员工队伍每年创造的收入为 11.67 亿美元。 传统科技巨头则落后很多，英伟达的人均收入为 360 万美元，苹果为 240 万美元，Meta为 220 万美元。
Hyperliquid 的收入来源于其去中心化永续期货交易所收取的交易费。该平台将一定比例的掉期费用直接分配给财务部门、代币持有者和代币回购，从交易量中创造直接收入流，而无需大量的运营开销。
该交易所的自动化做市和衍生品交易基础设施在极少的人为干预下运行，使得小团队能够专注于协议开发和优化，而不是日常运营管理。
自去年12月以来，Hyperliquid 累计收入已达 5.8911 亿美元，近几个月增长速度迅猛。 该平台 30 天收入表现使其成为加密协议中第三大收入来源，新增收入 9563 万美元。
因此，Hyperliquid 仅次于稳定币发行商Tether和Circle，这两家公司分别创造了 6.2919 亿美元和 2.0391 亿美元的收益。 这一表现使该衍生品平台领先于其他知名协议，包括Tron、Jupiter和Pump.fun。
与传统科技公司的比较凸显了去中心化金融协议的效率潜力。苹果公司雇佣了大约 164,000 名员工，每年创造 3830 亿美元的收入，而 Hyperliquid 的 11 人团队则通过自动交易基础设施创造了近 12 亿美元的收入。
该平台的成功证明了去中心化交易协议如何能够在减少劳动力的情况下实现大规模发展，挑战了传统金融服务中关于收入产生和运营要求的传统假设。
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