养老金个人和单位交的比例是多少，按照中国社会保险法规定，单位和个人共同缴纳养老保险，单位按照20%缴纳，个人按照8%缴纳。

1. 根据《中国社会保险基金管理办法》，住房公积金的个人和单位交金比例固定为8:

12，其中个人所交金额不得低于六个月本单位当地上年度最低工资收入额的60%，单位所交金额不得低于六个月本单位当地上年度最低工资收入额的三倍。

2. 根据国家发改委《关于降低养老保险基金缴费比例的指导意见》（发改价格〔2016〕2360号），规定地方各级发改委要结合本地经济社会发展水平、企业、职工收入水平以及养老保障体系建设需要，加快养老保险基金缴费比例降低步伐，到2021年，建议在20%～22%的缴费比例区间内探索稳定安定的最佳缴费水平。

养老金企业缴纳部分最后归谁

1.养老金企业缴纳的部分，最终归入的是储备基金和账户。

但有的企业将部分缴入的资金用于在企业自身参与投资，就是口头上说的“企业无限售条款”。

2.储备基金和账户缴纳的养老金，一般来讲所有的缴存企业及其职工均有权享用。

据不同省市的《养老保险条例》规定，储备基金和账户都到了支付期，最终由社保部门划转给参保人领取。

3.企业通过自身投资支出养老金，一般参照当地政策的细则而办理。

企业在企业内部发行股票和债券等证券，部分用于企业内部养老金投资的支出，可在纳税时发生减免支出，投资回报可优先作为养老金回收的来源。

4.企业养老金未归还本金或收益，可以依法向执行机关申请执行，执行机关将可追究企业的全部责任。

单位统筹的钱就算白交了吧

1. 是的，单位统筹的钱可以算作是白交的。

与社会保险缴费不同，社会保险缴费是按照国家要求，当事人在工作时按月缴纳保险金，而统筹系统是指由企事业和个人缴费的集体保险，由法律规定有义务缴纳社会保险费和居民医疗保险费的单位（也有个人）必须按照国家规定每月向统筹基金池缴纳规定的统筹费，这笔费用由劳动者是个人的平均分担。

2. 单位统筹的钱算作是白交的，即单位把钱交给社会保险，包括对于劳动者的医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，养老保险等，但其中的一部分费用由单位支付，另一部分费用由劳动者个人支付，劳动者的个人缴费用也就成了单位统筹给的。