13个完美请假借口，受伤、事情处理、活动安排、考试报名、坐公交出行、做公益服务、看家里的人、抢救生命、换学校、看病、看电影、参加家庭活动、外出旅游。

1. 生病：

由于多日发烧、咳嗽，必须请假休息，争取早日康复。

2. 家庭原因：

需要陪伴家人正在治疗的病人，帮助他们度过困难期。

3. 参加培训：

去参加一些比较重要的课程培训，对今后发展影响较大，需要部分时间专注。

4. 外出参观：

去参观一些有益知识的地方，受益匪浅。

5. 亲友聚会：

接待很久不见的亲戚朋友，拉近各种关系。

6. 考证：

参加一些资格或证书考试，进一步提高自身能力。

7. 上网研讨：

参会一些研讨性会议，获得最新知识，提升专业素养。

8. 去外地签协议：

出差外地签订各项重要协议，以保障自身利益。

9. 体检：

定期体检不仅可以养身，还有可以预防疾病。

10. 商务洽谈：

受益于双方的商务洽谈，提高营销技巧等。

11. 宗教性活动。

参加比较重要的宗教庆典，以便对此有更深入的了解。

12. 自我休整：

必要时刻休整身心，调节身体，减缓心情压力。

13. 事假：

可以出具负责机关函件，准许当事人离开公司一段时间，处理个人需要。

请假的好处和坏处

1. 请假的好处：

（1）请假能让人们休息身心，放松自己，更好地保持健康，尤其是在比较紧张的工作环境。

（2）请假能给工作者们提供一个放松心情的机会，以便他们在回到工作岗位时，能更有效地完成工作任务。

（3）请假也能让工作者们有机会参加有益于其职业发展的培训课程，增加职工的职业技能以构建职业的竞争优势。

2. 请假的坏处：

（1）请假的过多，可能会影响正常的日常工作，不利于个人及团队的发展。

（2）请假也有可能威胁企业的正常运营，因为当工作量变多时，团队中其他的成员就必须承担更多的工作量。

（3）而且企业对过多的请假也未必会给予正面的回应。

有的企业可能会因此考虑将请假变成休假，这样可能会导致营收和利润的损失。

员工请假写请假条的利弊

1、请假条的优势：

（1）用请假条写明具体的日期，有助于具体记录，如果发生冲突，可以查清原因，清楚地记录和保存，提高了对员工请假真实性的审查。

（2）考虑到单位对一些疾病性请假的管理规定，主管部门可以要求员工提供相应的医学证明，因此用请假条填写，可以使员工配合完成。

（3）与单位签订的《劳动合同》中，允许请假的程序，必须要有请假条作为确认，以免发生纠纷或产生保证金签订处理。

2、请假条的劣势：

（1）请假条的审批过程繁杂，要经批复环节，有时候花费的时间比较久，审批结果尚未下来，地方就过去了。

（2）主管部门如果严格审查，可能会阻碍员工假期的利用。

（3）有的单位与员工自愿请假有约定，但经常没有权威的证明，很容易引起纠纷，影响业务正常运行的秩序维护。