五四青年节不放假违法吗，五四青年节不放假不违法。

五四青年节不放假不违法。

1.法律法规并没有规定五四青年节需要放假。

目前，我国规定的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

五四青年节并不在其中，所以不放假并不违法。

2.节假日的设立和调整需要经过相关部门的立法和管理程序。

根据《节假日条例》，法定节假日设立和调整需要由全国人民代表大会或者国务院决定。

而五四青年节并没有经过相应的立法程序被列为法定节假日，所以政府没有义务给予放假。

3.不放假并不等于不重视五四青年节。

五四青年节是中国青年的节日，是为了纪念五四运动，表彰青年在中国革命和建设事业中所作出的贡献。

不放假不代表不重视这个节日，而是因为节假日的设立需要考虑经济、社会等多方面因素，不能盲目设立过多的假期。

4.个别单位可以根据实际情况自行安排放假。

虽然五四青年节不是法定节假日，但个别单位可以根据实际情况和员工需求，自行安排放假或者举办相关活动，以增强员工的凝聚力和团队建设，这是单位自主决定的事情，并不违反法律。

综上所述，五四青年节不放假并不违法，这是根据法律法规和相关政策规定的。

虽然不放假，但并不代表不重视这个节日，我们可以通过其他形式来纪念和庆祝五四青年节，重温历史，激励青年一代继续为国家的繁荣和发展做出贡献。