本文阅读简介：

  • 1、用650元买一头牛 ,又用700元卖出去,又用850元买回来,又用900元卖出去，问是亏啦还是赚啦？
  • 2、我清包工地亏了,给工人多报工资可以要回吗？
  • 3、一位服装店老板卖了两件衣服，每件180元，一件赚了20％一件亏拉20％赚或亏啦多少钱?差多少
  • 4、请问别人觉得陪你亏啦怎么理解？她主动帮我拿包却丢啦，我还主动请她吃饭，我之前为她陪她做了很多事
  • 5、妹 那个理财有 参考昨日盈亏是负号,是不是亏啦啊

用650元买一头牛 ,又用700元卖出去,又用850元买回来,又用900元卖出去，问是亏啦还是赚啦？

很简单。

赚了一百元。

假设我有1000元，用650元买一头牛，剩350元，又用700元卖出去，剩1050元，又用850元买回来，剩200元，又用900元卖出去，剩1100元。

所以，剩了1100-1000=100元。

我清包工地亏了,给工人多报工资可以要回吗？

清包工地亏了，不能用以工人多报工资来要回。通常只有以下几种情况才可以要回工资:

一、用人单位拖欠劳动者的工资。

劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

二、《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

一位服装店老板卖了两件衣服，每件180元，一件赚了20％一件亏拉20％赚或亏啦多少钱?差多少

设一件衣服成本x元，另一件y元。 建立方程组， 1.2x=180, 0.8y=180

x=150 y=225 两件衣服本来总元， 但总共只卖了960元， 所以亏了。

请问别人觉得陪你亏啦怎么理解？她主动帮我拿包却丢啦，我还主动请她吃饭，我之前为她陪她做了很多事

不要把对方想得太坏，会不会是一时大意丢失了？

不会是故意的吧？

朋友之间交往有时候大度一点，继续交往。不要从此变成路人。

此时间，最能显露出来你的大度。

她不会忘记的。

妹 那个理财有 参考昨日盈亏是负号,是不是亏啦啊

说明目前是亏损状态。

理财收益是负数，说明理财产品所投资的资产出现了亏损，属于正常现象。理财非存款，投资有风险。

理财产品有很多类型，有保本固定收益的，比如说约定3%的年化收益，那么到期就是3%年化收益。也有保本浮动收益的，就是保本，但是不保证最低收益，可能没有收益，也有可能会有满意的收益。还有非保本浮动收益的，这类理财不保证本金不受损失。