本文阅读简介：

  • 1、什么是简单劳动？什么是复杂劳动？
  • 2、简单劳动与复杂劳动的区别
  • 3、什么是简单劳动与复杂劳动的辩证关系
  • 4、复杂劳动与简单劳动的区别

什么是简单劳动？什么是复杂劳动？

简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能胜任的劳动。复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术特长的劳动者才能从事的劳动。它们的区别如下：

（1）在同样的时间内，简单劳动和复杂劳动所创造的价值量是不同的，复杂劳动在同一劳动时间内创造的价值量可以多倍于简单劳动。

（2）在商品交换过程中，社会必要劳动时间是以简单劳动为尺度来计量的，复杂劳动可以折算成倍加的简单劳动。这种折算不是由商品生产者直接计算出来的，而是通过生产者背后的社会过程自发形成的。

（3）简单劳动和复杂劳动的区分是相对的，主要是由社会分工和科技发展水平的差别及其在生产中的应用程度决定的。随着科学技术的进步和文化教育水平的提高，过去的复杂劳动可以转变为现在的简单劳动。

（4）当然，不论在任何经济发展阶段，都会存在复杂劳动与简单劳动的区分。在以信息化和自动化为特征的现代生产中，从事体力劳动的直接生产工人的比重大大减少，而从事脑力劳动的科技人员和管理人员的比重大大增加。于是，复杂劳动在劳动中所占的比重不断增大，复杂劳动所创造的价值在社会总价值中的比重也不断增大。

简单劳动与复杂劳动的区别

1、定义上的区别。简单劳动是在一定的社会条件下不需要经过特别的专门训练，每个普通劳动者都能从事的劳动。而复杂劳动是“简单劳动”的对称。需要经过专门学习和训练，从而在技术上比简单劳动复杂的劳动。它等于强化了的简单劳动。

2、生产社会价值不同。二者在同等劳动时间内形成的价值量是不同的，复杂劳动可以折合为若干倍简单劳动，耗费较少时间的复杂劳动生产的产品可以与耗费较多时间的简单劳动生产的产品等价交换。简而言之就是在同等工作量中复杂劳动可以花费更少的时间。

3、技能质量水平上的区别。复杂劳动与简单劳动是按劳动技能质量水平的高低划分的。技能质量水平上的差异，反映出劳动者在进行复杂劳动与简单劳动时所表现出的技术方面等外部特征上的差异。

扩展资料：

据卡尔·马克思的《资本论》所述，提高劳动密度可通过三个基本途径来实现：提高劳动强度；提高劳动熟练度；提高劳动复杂度。提高劳动密度在资本主义社会会提高剩余价值的产生量。

由于劳动熟练度的提高只是改变不同劳动者之间劳动密度的相对差异，并不改变整个社会在劳动密度上的平均水平。

提高劳动密度只能通过两个途径来实现：提高附加劳动密度；维持附加劳动密度相对不变，提高主劳动密度。显然，第二个途径实际上就是提高劳动强度，那么第一个途径无疑就是提高劳动复杂度。

参考资料来源：百度百科——复杂劳动

参考资料来源:百度百科——简单劳动

什么是简单劳动与复杂劳动的辩证关系

劳动的定义是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。

劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是让劳动力的卖者为其提供劳动。”

商品的价值量同简单劳动和复杂劳动有密切的关系。简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能从事的劳动。复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动。形成商品价值量的劳动，是以简单劳动为尺度的。

复杂劳动等于自乘或多倍的简单劳动，也就是说，少量的复杂劳动等于多倍的简单劳动。在相同的劳动时间里，复杂劳动创造的价值大于简单劳动的价值。在以私有制为基础的商品经济条件下，复杂劳动转化为简单劳动，不是商品生产者自觉计算出来的，而是商品交换过程中自发实现的。

复杂劳动与简单劳动的区别

简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能胜任的劳动。复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术特长的劳动者才能从事的劳动。它们的区别如下：

（1）在同样的时间内，简单劳动和复杂劳动所创造的价值量是不同的，复杂劳动在同一劳动时间内创造的价值量可以多倍于简单劳动。

（2）在商品交换过程中，社会必要劳动时间是以简单劳动为尺度来计量的，复杂劳动可以折算成倍加的简单劳动。这种折算不是由商品生产者直接计算出来的，而是通过生产者背后的社会过程自发形成的。

（3）简单劳动和复杂劳动的区分是相对的，主要是由社会分工和科技发展水平的差别及其在生产中的应用程度决定的。随着科学技术的进步和文化教育水平的提高，过去的复杂劳动可以转变为现在的简单劳动。

（4）当然，不论在任何经济发展阶段，都会存在复杂劳动与简单劳动的区分。在以信息化和自动化为特征的现代生产中，从事体力劳动的直接生产工人的比重大大减少，而从事脑力劳动的科技人员和管理人员的比重大大增加。于是，复杂劳动在劳动中所占的比重不断增大，复杂劳动所创造的价值在社会总价值中的比重也不断增大。