Z世代的就业危机：人工智能取代岗位的速度快于技能的适应速度
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随着Z世代大学毕业生面临日益激烈的就业竞争，美国劳动力市场正在经历结构性转变。2025年5月，近期获得学位的毕业生失业率达到四年来的最高水平6.6%。这标志着疫情前趋势的逆转，此前年轻劳动者的失业率一直低于全国平均水平。纽约联邦储备银行的报告显示，2025年6月，22至27岁拥有学士学位的年轻人失业率达到4.8%，超过了全国4.0%的失业率，这表明就业结果存在代际脱节。Z世代即将步入人工智能时代——工作机会都去哪儿了？[1].
自动化和人工智能 (AI) 正在重塑入门级就业市场，75% 的雇主计划在 2025 年招聘相同或更少的入门级员工，这一比例高于上一年的 69%。Cengage Group 的一项调查显示，人工智能的普及和经济不确定性是导致招聘减少的主要原因，而目前只有 35% 的雇主表示难以找到入门级人才，这一比例较 2022 年的 65% 大幅下降。Z世代即将步入人工智能时代——工作机会都去哪儿了？[1]美国劳工统计局估计，收银员、零售销售人员和工人等岗位面临的自动化风险最高，2009 年至 2029 年期间将有超过 450 万个岗位面临被取代的风险Z世代即将步入人工智能时代——工作机会都去哪儿了？[1].
人工智能的兴起也催生了“手指经济”，数字互动取代了传统的入门级工作。这些工作的特点是基于屏幕的任务和有限的劳动保护，工资低，工作不稳定。只有51%的应届毕业生认为自己具备与现有职位相匹配的人工智能相关技能，这加剧了劳动力准备程度与雇主需求之间的不匹配。Z世代即将步入人工智能时代——工作机会都去哪儿了？[1]。 同时，
政策和经济因素进一步加剧了危机。美国银行研究所报告称，2025年7月，超过13%的美国失业人口是新劳动力，这一比例为1988年以来的最高水平。这一趋势与特朗普时代的关税政策有关，经济学家预测，到年底，关税政策可能会将失业率推高至4.7%，制造业、农业和零售业的就业岗位流失预计将超过国内生产总值的增长。《新闻周刊》：Z 世代找工作最难[9]耶鲁大学预算实验室的一项分析估计，美国平均关税已飙升至 17.5%，每年给美国家庭造成 2,300 美元的损失，并对 Z 世代的财务稳定造成严重影响特朗普的关税将影响哪些工作？[10].
Z世代的财务困境因不断上涨的学生债务和住房成本而雪上加霜。Step的一项调查发现，近一半的Z世代耗尽了每月的预算，只有不到25%的人认为自己财务状况稳定。里士满联邦储备银行经济学家约翰·奥特拉昆表示，人工智能驱动的自动化、经济不确定性和政策变化的相互作用，给年轻工作者带来了“双重打击”。他指出，Z世代在疫情期间进入大学，现在面临着停滞的劳动力市场。《新闻周刊》：Z 世代找工作最难[9].
尽管面临这些挑战，Z世代的适应能力仍提供了一条潜在的前进之路。世界经济论坛预测，未来五年，人工智能将取代900万个工作岗位，但也会创造1100万个新岗位，其中许多岗位都涉及需要灵活性和技术熟练度的领域。Z世代率先采用人工智能工具——75%的人使用人工智能来提升技能，而千禧一代的比例仅为71%——这使得他们在不断变化的就业市场中占据领先地位。最新研究发现 Z 世代平均工作年限为 1.1 年 - Randstad[8]然而，正如 Randstad 关于人工智能培训吸收方面的性别和行业差异的研究所强调的那样，获得人工智能培训和正规教育的机会不平等可能会加剧不平等现象最新研究发现 Z 世代平均工作年限为 1.1 年 - Randstad[8].
雇主和政策制定者必须优先考虑再培训项目、包容性创新战略和监管框架，以确保公平的过渡。随着Z世代重新定义工作期望——更倾向于目标驱动型角色和混合灵活性——劳动力市场的适应能力将决定这一代人是成为创新的催化剂，还是成为系统性忽视的牺牲品。特朗普关税：对就业市场的影响将主要为负面…… - CNBC[6].
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