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剖腹产休多少天产假,剖腹产假期多长时间

1、也就是说，剖腹产产假，至少有113天。法律依据：根据我国法律女职工应享受不少于98天的产假。

2、法律分析：女性职工的产假均为128天，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。

3、法律分析：剖腹产的产假天数依据正常产假标准执行。女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，产前提前休假，不得早于15天。

4、法律分析：剖腹产产假113天，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天，在98天的基础上加30天。

5、剖腹产产假有98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。

6、剖腹产产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

剖腹产休息多久可以上班吗,剖腹产多久可以上班

剖腹产一个月能上班吗 可以的，对于产后一般五个月以上上班最合适。我们国家法定的产假是一百五十天左右，也是从这方面考虑的，如果是引产，一般休息42天以上就可以恢复正常工作。

如果是身体恢复的好，一般在生产后的3个月，就可以去上班了。如果是本身体质较差的女性可以适当的延迟上班时间。这种情况如果是过早的上班可能会对刀口造成影响，甚至还会导致出现头晕以及身体的各种不适感。

剖腹产休息多久可以上班吗 剖腹产后最好多休息一段时间，最好是等三个月后在上班，这样伤口里外恢复的都完全好了。

剖腹产要休息几个月,剖腹产几个月不能干重活

你好， 不可以的，剖腹产后最好休息两个月，过早干重活是会影响产后身体恢复的。

你好，一般的情况下，顺产四十五天后，身体会完全恢复。剖腹产两个月后，身体会完全恢复的。继续观察就好，现在需要注意休息，加强营养。

不建议剖腹产刀口恢复后，还长期过多的躺在床上休养。剖腹产多久可以搬重物 剖腹产后6个月，宝妈才可以提重物，前提是身体已经恢复。宝妈才可以做繁重的工作，不会给身体造成很大的影响。

看个人的身体素质情况怎么样，加上营养跟的怎么样。好的话一般都一到两个月。身体差的至少两道三个月。做月子正常的是40天，多休息，多吃营养的东西，是食补得。

您好 产后注意多休息，如果是做家务还是等满月后吧。

此外，你还可以请求或者接受亲朋好友的帮助。大家都知道，坐月子有很多禁忌，但是产后恢复坐月子的时间远不够，很多事情不是出了月子也仍然不能做。

剖腹产假多少天?

也就是说，剖腹产产假，至少有113天。法律依据：根据我国法律女职工应享受不少于98天的产假。

法律分析：女性职工的产假均为128天，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。

根据我国法律规定，女职工剖腹产，享受98天产假，其中产前可以休假15天。【法律依据】《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。

法律分析：《女职工劳动保护特别规定（草案）》中，对剖腹产并没有特殊规定，所以剖腹产和顺产享受的假期一样，都是98天。

法律分析：剖腹产产假113天，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天，在98天的基础上加30天。